部门简介

 

普洱学院人事处负责人事制度与改革、岗位设置、人员招聘管理、人事调配、教职工辞职辞退及退休、劳动合同及聘用合同签订、编制外人员、外聘教师和临时用工管理、人事档案管理、人事系统管理维护；负责人员经费预算、薪酬调整和绩效管理、残疾人年审；负责师资队伍建设与规划、人才培养引进和考核、学历提升；负责考勤和请销假管理；负责社会保险管理、医疗保险等事宜。内设人事科、劳资科、师资科、社会保障科4个科室。

人事处联系方式：0879-3017877

普洱学院教师中心与人事处合署办公，负责教师发展、教师评价奖励；教师岗位设置与分类聘用管理、制定教师岗位设置方案；组织开展专业技术岗位等级晋升工作；合理配置教学、科研、实验技术等各类岗位编制；负责科级以下教职工和编外教师考核工作，制定分层分类考核评价体系等事宜。

教师中心联系方式：0879-3017878

普洱学院教师工作部与人事处合署办公，负责建立健全师德师风长效机制，制定并实施师德考核评价体系，定期开展教师思想状况调研和师德师风专项检查；组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型选树和宣传等活动；负责人才引进、教师资格认定、职称评审、人才项目申报等工作中的思想政治和师德师风考察评价；负责教师师德失范行为投诉受理以及师德失范行为处理的具体实施和协调联络；负责新入职教师入职学术道德、师德师风等方面的培训；负责职称评审工作和高校教师资格认定工作。内设师德师风建设科。

教师工作部联系方式：0879-3017878